Real Decreto-Lei modifica o noso réxime xurídico en relación a conciliación da vida familiar e a vida profesional dos proxenitores e os coidadores
No BOE do 29/06/2023 publicouse o Real Decreto-lei 5/2023, do 28 de xuño no que se modifica o noso réxime xurídico en relación a conciliación da vida familiar e a vida profesional dos proxenitores e os coidadores; aprobado mediante Real Decreto Lexislativo 5/2015, do 30 de outubro, para introducir modificacións no réxime de permisos.
As modificacions son as seguintes:
1) Modifícanse a letra a) e i) do artigo 48 do texto refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público, aprobado mediante Real Decreto Lexislativo 5/2015, do 30 de outubro, que quedan redactadas nos seguintes termos:
«a) Por accidente ou enfermidade graves, hospitalización ou intervención cirúrxica sen hospitalización que precise de repouso domiciliario do cónxuxe, parella de feito ou parentes ata o primeiro grao por consanguinidade ou afinidade, así como de calquera outra persoa distinta das anteriores que conviva co funcionario ou funcionaria no mesmo domicilio e que requira o coidado efectivo daquela, cinco días. Cando se trate de accidente ou enfermidade graves, hospitalización ou intervención quirúrxica sen hospitalización que precise de repouso domiciliario, dun familiar dentro do segundo grao de consanguinidade ou afinidade, o permiso será de catro días. Cando se trate de falecemento do cónxuxe, parella de feito ou familiar dentro do primeiro grao de consanguinidade ou afinidade, tres días hábiles cando o suceso prodúzase na mesma localidade, e cinco días hábiles, cando sexa en distinta localidade. No caso de falecemento de familiar dentro do segundo grao de consanguinidade ou afinidade, o permiso será de dous días hábiles cando se produza na mesma localidade e de catro días hábiles cando sexa en distinta localidade.»
«i) Por matrimonio ou rexistro ou constitución formalizada por documento público de parella de feito, quince días.»
2) Engádese unha nova letra g) ao artigo 49, que queda redactada nos seguintes termos:
«g) Permiso parental para o coidado de fillo, filla ou menor acollido por tempo superior a un ano, ata o momento en que o menor cumpra oito anos: terá unha duración non superior a oito semanas, continuas ou descontinuas,poderá gozarse a tempo completo, ou en réxime de xornada a tempo parcial, cando as necesidades do servizo permítano e conforme aos termos que regulamentariamente se establezan. Este permiso, constitúe un dereito individual das persoas proxenitoras, adoptantes ou acolledoras, homes ou mulleres, sen que poida transferirse o seu exercicio. Cando as necesidades do servizo permítano, corresponderá á persoa proxenitora, adoptante ou acolledora especificar a data de inicio e fin de gozar ou, no seu caso, dos períodos de goce, debendo comunicalo á Administración cunha antelación de quince días e realizándose por semanas completas. Cando concorran en ambas as persoas proxenitoras, adoptantes, ou acolledoras, polo mesmo suxeito e feito causante, as circunstancias necesarias para ter dereito a este permiso nos que o gozar do permiso parental no período solicitado altere seriamente o correcto funcionamento da unidade da administración na que ambas presten servizos, esta poderá aprazar a concesión do permiso por un período razoable, xustificándoo por escrito e despois de ofrecer unha alternativa de goce máis flexible. A efectos do disposto neste apartado, o termo de nai biolóxica inclúe tamén ás persoas trans gestantes.»»
3) «Disposición transitoria terceira. Permisos. Os permisos previstos (…) no artigo 48 a) do texto refundido do Estatuto Básico do Empregado Público, dos que se estivese gozando á entrada en vigor desta lei farano de acordo coa normativa que lle fose de aplicación ao comezo do seu gozar (…).
4) Disposición final novena. Entrada en vigor. O presente real decreto-lei entrará en vigor o día seguinte ao da súa publicación no «Boletín Oficial do Estado», excepto as previsións do libro primeiro e do título VII do libro quinto, que entrarán en vigor ao mes da súa publicación no «Boletín Oficial do Estado», e as regulacións do título III do libro terceiro, que entrarán en vigor cando se aprobe o seu desenvolvemento regulamentario.»
Acceso a documento completo: https://www.boe.es/boe/dias/2023/06/29/pdfs/BOE-A-2023-15135.pdf
SPJ-USO: Os teus DEREITOS, o noso TRABALLO!!!
