ACORDO XUNTA SPJ USO UGT CCOO
ACORDO DE CARREIRA PROFESIONAL XULLO 2020
ACORDO POSTA EN MARCHA CARREIRA
CARREIRA PROFESIONAL: OBXECTIVO ACADADO!!!
OS TRABALLADORES DA XUSTIZA GALEGA, AVALADOS POLA FIRMA DOS SINDICATOS SPJ-USO, UGT E CCOO, LOGRAN TER A PRIMEIRA CARREIRA PROFESIONAL NO ÁMBITO DA ADMINISTRACIÓN DE XUSTIZA A NIVEL NACIONAL.
HOXE 13-3-2020, PECHOUSE UN ACORDO HISTÓRICO QUE SE FIRMARÁ NOS VINDEIROS DÍAS EN CANTO A CRISE DO CORONAVIRUS O PERMITA.
Ampliaremos a información nos vindeiros días.
CARRERA PROFESIONAL.- CONVOCATORIA MESA SECTORIAL
CARREIRA PROFESIONAL. Non era unha utopía, É UNHA REALIDADE (FEITOS, non palabras)…
O 23-5-2018, fai preto de 2 anos, SPJ-USO coa sua firma, puxo fin á folga mais dura da Xustiza galega.
Entre as condicións esixidas para a dita firma, encontrábanse, ademais dos 5 puntos reivindicados na folga (CAT, IT, SUBSTITUCIÓNS, AMORTIZACIÓNS e REFORZOS), que foron firmados e desenvolvidos na comisión de seguemento, lográndose melloralos nalgúns puntos, como foi a retroactividade dos descontos por IT que foron devoltos ós traballadores, a creación de prazas en 2019 (estánse a negociar as prazas a crear en 2020), e a consolidación de tódolos reforzos. Ademais do anterior (reivindicacións da folga), SPJ-USO, como sindicato maioritario naquel intre ó igual que a día de hoxe, asumiu a súa representación e esixiu que para firmar o acordo había que incluír dos puntos vitais:
- Estableceuse o complemento de violencia, que pasou de ser de 20 euros só nas cidades a ser de actuálmente: 125 euros na Coruña e Vigo; 78 nas demais cidades e 52 nos pobos.
- Incluíuse no acordo a CARREIRA PROFESIONAL, unha gran descoñecida nese intre para a maioría dos traballadores e sindicatos, e que SPJ-USO esixiu incluir para estampar a súa firma, e que finalmente se demostra que será o punto mais importante de tódolos conseguidos polos traballadores da Xustiza galega na folga de 2018.
Dende o mesmo día da firma do acordo por SPJ-USO e outros dous sindicatos (23-5-2018), SPJ-USO estivo a traballar sen descanso, velando polo cumprimento de cada un dos cinco puntos do acordo, así como esixindo a regulación da nosa CARREIRA PROFESIONAL e presionando para a súa posta en marcha á maior brevidade, dado que é un obxectivo que mellora a nosa categoría profesional e as nosas condicións de traballo.
O noso obxectivo referente á CARREIRA PROFESIONAL é lograr un acordo que sexa bo para todos, titulares e interinos, e que sexa de inmediata efectividade, independentemente da falta de regulación estatal por parte do Ministerio de xustiza ó respecto.
As trabas que puxeron algúns no ministerio para que ningunha comunidade puidese sacar a súa carreira “salvámolas”, e “si” seremos pioneiros da carreira en xustiza, e se algún dia (veremos cando…) o Ministerio desenvolve as bases da Carreira Profesional a nivel nacional, os funcionarios da xustiza galega nunca nos veremos perxudicados garantíndosenos a melloría se a houbese, e non penalizando ningunha diminución na nosa carreira se a que se aprobase no Ministerio fose peor.
O luns 9-3-2020, podemos decir que o noso obxectivo está mais cerca, pese a quén lle pese, e fomos convocados a mesa Sectorial de Xustiza onde se nos deu traslado do borrador da Carreira Profesional da Xustiza galega:
AS CONTÍAS ECONÓMICAS OFERTADAS INICIALMENTE POLA XUNTA SON POR CADA GRADO SON:
FORENSES: 2.515,68 € XESTIÓN: 1.760, 64 € TRAMITACIÓN: 1.135, 44 € AUXILIO: 963,72 €.
As ditas cantidades son anuais (en 12 mensualidades) por cada grado conseguido. O pago será como retribución adicional ó CAT/CE.
A carreira profesional supón a posibilidade de avanzar, profesional e retributívamente, sen necesidade de cambiar de posto nin corpo, como recoñecemento á experiencia profesional, coñecemento e compromiso mostrados polo traballador durante a súa vida laboral, e está dividida: en:
– GRADO INICIAL que vai desde o inicio como funcionario ata os 5 anos; este grado non ten asignación económica.
– GRADO 1 recoñecido DENDE o 5º ano de servizos prestados.
– GRAO 2 recoñecido cunha permanencia no grado anterior de 6 anos.
– GRAO 3 recoñecido cunha permanencia no grado anterior de 6 anos.
– GRAO 4 recoñecido cunha permanencia no grado anterior de 7 anos.
A medida que se vaia desenvolvendo a carreira cada traballador ira percibindo os graos que lle correspodan mensualmente.
Para o acceso ao grao 1 e 2 básicamente o único requisito necesario será o da antigüidade e un mínimo de formación (40 horas), polo tanto, unha vez publicada no doga, cada traballador voluntariamente, poderá solicitar, se o considera oportuno, a inclusión na carreira; reiteramos que a solicitude de inclusión é voluntaria.
DESENVOLVEMENTO DA CARREIRA PROFESIONAL:
1.-ACCESO Ó GRAO I: No segundo semestre do ano 2020 tramitarase o sistema para o acceso de maneira fácil e directa ao grao I, con 5 anos de antigüidade na data 31.12.2019. O abono das contías correspondentes ao grao I produciranse de maneira progresiva en 3 anualidades para os grupos A1=forenses e A2=Xestión; e en 2 anualidades para os C1=Tramitación e C2=auxilio.
2.- ACCES0 Ó GRAO II: No segundo semestre de 2021 accédese de maneira anticipada e excepcional ao grao II, con 11 anos de antigüidade e devandito grao será recoñecido desde o 1-1-2022 (C1 e C2) ou 1-1-2023 (A1 e A2), fraccionándose o pagamento en 3 ou 4 anualidades dependendo do grupo.
3.- ACCESO Ó GRAO III: No segundo semestre do ano 2024 a Dirección Xeral de Xustiza publicará a convocatoria para acceso ó grado III para aqueles que teñan recoñecido o grao II e cunha antigüidade de 17 anos; o dito grado será recoñecido dende o 1-1-2025 ou 2027.
SPJ-USO PRESENTARÁ AS CORRESPONDIENTES ALEGACIÓNS PARA A MELLORA DA DITA PROPOSTA, TANTO NO REFERENTE ÁS CANTIDADES, COMO NAS PORCENTAXES ANUAIS, así como nas condicións e requisitos esixidos, do que vos informaremos.
O prazo para alegacións remata o xoves 11 de marzo ás 15:00 horas, estando prevista nova xuntanza para o vindeiro venres 13.
Lembramos que nos Orzamentos consignáronse as cantidades para o pago neste 2020, conforme vos temos informado.
Adxuntamos ó presente arquivo pdf coa proposta da Xunta de Galicia para alegacións.
Carreira profesional borrador Xunta marzo 2020 (9-3-20)
Igualmente adxuntamos circular sobre a carreira profesional:
CARREIRA PROFESIONAL: NON ERA UNHA UTOPIA, E UNHA REALIDADE
O 23-5-2018, fai preto de 2 anos, SPJ-USO coa sua firma, puxo fin á folga mais dura da Xustiza galega.
Entre as condicións esixidas para a dita firma, encontrábanse, ademais dos 5 puntos reivindicados na folga (CAT, IT, SUBSTITUCIÓNS, AMORTIZACIÓNS e REFORZOS), que foron firmados e desenvolvidos na comisión de seguemento, lográndose melloralos nalgúns puntos, como foi a retroactividade dos descontos por IT que foron devoltos ós traballadores, a creación de prazas en 2019 (estánse a negociar as prazas a crear en 2020), e a consolidación de tódolos reforzos. Ademais do anterior (reivindicacións da folga), SPJ-USO, como sindicato maioritario naquel intre ó igual que a día de hoxe, asumiu a súa representación e esixiu que para firmar o acordo había que incluír dos puntos vitais:
- Estableceuse o complemento de violencia, que pasou de ser de 20 euros só nas cidades a ser de actuálmente: 125 euros na Coruña e Vigo; 78 nas demais cidades e 52 nos pobos.
- Incluíuse no acordo a CARREIRA PROFESIONAL, unha gran descoñecida nese intre para a maioría dos traballadores e sindicatos, e que SPJ-USO esixiu incluir para estampar a súa firma, e que finalmente se demostra que será o punto mais importante de tódolos conseguidos polos traballadores da Xustiza galega na folga de 2018.
Dende o mesmo día da firma do acordo por SPJ-USO e outros dous sindicatos (23-5-2018), SPJ-USO estivo a traballar sen descanso, velando polo cumprimento de cada un dos cinco puntos do acordo, así como esixindo a regulación da nosa CARREIRA PROFESIONAL e presionando para a súa posta en marcha á maior brevidade, dado que é un obxectivo que mellora a nosa categoría profesional e as nosas condicións de traballo.
O noso obxectivo referente á CARREIRA PROFESIONAL é lograr un acordo que sexa bo para todos, titulares e interinos, e que sexa de inmediata efectividade, independentemente da falta de regulación estatal por parte do Ministerio de xustiza ó respecto.
As trabas que puxeron algúns no ministerio para que ningunha comunidade puidese sacar a súa carreira “salvámolas”, e “si” seremos pioneiros da carreira en xustiza,e se algún dia (veremos cando…) o Ministerio desenvolve as bases da Carreira Profesional a nivel nacional, os funcionarios da xustiza galega nunca nos veremos perxudicados garantíndosenos a melloría se a houbese, e non penalizando ningunha diminución na nosa carreira se a que se aprobase no Ministerio fose peor.
O luns 9-3-2020, podemos decir que o noso obxectivo está mais cerca, pese a quén lle pese, e fomos convocados a mesa Sectorial de Xustiza onde se nos deu traslado do borrador da Carreira Profesional da Xustiza galega:
AS CONTÍAS ECONÓMICAS OFERTADAS INICIALMENTE POLA XUNTA SON:
FORENSES: 2.515,68 € XESTIÓN: 1.760, 64 € TRAMITACIÓN: 1.135, 44 € AUXILIO: 963,72 €.
As ditas cantidades son anuais (en 12 mensualidades) por cada grado conseguido. O pago será como retribución adicional ó CAT/CE.
A carreira profesional supón a posibilidade de avanzar, profesional e retributívamente, sen necesidade de cambiar de posto nin corpo, como recoñecemento á experiencia profesional, coñecemento e compromiso mostrados polo traballador durante a súa vida laboral, e está dividida: en:
– GRADO INICIAL que vai desde o inicio como funcionario ata os 5 anos; este grado non ten asignación económica.
– GRADO 1 recoñecido DENDE o 5º ano de servizos prestados.
– GRAO 2 recoñecido cunha permanencia no grado anterior de 6 anos.
– GRAO 3 recoñecido cunha permanencia no grado anterior de 6 anos.
– GRAO 4 recoñecido cunha permanencia no grado anterior de 7 anos.
A medida que se vaia desenvolvendo a carreira cada traballador ira percibindo os graos que lle correspodan mensualmente.
Para o acceso ao grao 1 e 2 básicamente o único requisito necesario será o da antigüidade e un mínimo de formación (40 horas), polo tanto, unha vez publicada no doga, cada traballador voluntariamente, poderá solicitar, se o considera oportuno, a inclusión na carreira; reiteramos que a solicitude de inclusión é voluntaria.
DESENVOLVEMENTO DA CARREIRA PROFESIONAL:
1.-ACCESO Ó GRAO I: No segundo semestre do ano 2020 tramitarase o sistema para o acceso de maneira fácil e directa ao grao I, con 5 anos de antigüidade na data 31.12.2019. O abono das contías correspondentes ao grao I produciranse de maneira progresiva en 3 anualidades para os grupos A1=forenses e A2=Xestión; e en 2 anualidades para os C1=Tramitación e C2=auxilio.
2.- ACCES0 Ó GRAO II: No segundo semestre de 2021 accédese de maneira anticipada e excepcional ao grao II, con 11 anos de antigüidade e devandito grao será recoñecido desde o 1-1-2022 (C1 e C2) ou 1-1-2023 (A1 e A2), fraccionándose o pagamento en 3 ou 4 anualidades dependendo do grupo.
3.- ACCESO Ó GRAO III: No segundo semestre do ano 2024 a Dirección Xeral de Xustiza publicará a convocatoria para acceso ó grado III para aqueles que teñan recoñecido o grao II e cunha antigüidade de 17 anos; o dito grado será recoñecido dende o 1-1-2025 ou 2027.
SPJ-USO PRESENTARÁ AS CORRESPONDIENTES ALEGACIÓNS PARA A MELLORA DA DITA PROPOSTA, TANTO NO REFERENTE ÁS CANTIDADES, COMO NAS PORCENTAXES ANUAIS, así como nas condicións e requisitos esixidos, do que vos informaremos.
O prazo para alegacións remata o xoves 11 de marzo ás 15:00 horas, estando prevista nova xuntanza para o vindeiro venres 13.
Lembramos que nos Orzamentos consignáronse as cantidades para o pago neste 2020, conforme vos temos informado.
Adxuntamos ó presente arquivo pdf coa proposta da Xunta de Galicia para alegacións.
Carreira profesional borrador Xunta marzo 2020 (9-3-20)
SPJ-USO LOGRA QUE A CARREIRA PROFESIONAL SEXA UN FEITO NA XUSTIZA GALEGA PARA 2020
SPJ-USO segue cumprindo todos e cada un dos compromisos que foi adquirindo cos traballadores galegos da xustiza, tralo Acordo de maio de 2018 asinado por SPJ-USO, UXT e CCOO.
No dito acordo logramos introducir o seguinte: “Artigo 10. Carreira profesional. A Xunta de Galicia comprométese, a través dunha mesa específica de negociación, a estudar a implantación, dentro do marco lexislativo, dun sistema de carreira profesional para os funcionarios da Administración de xustiza en Galicia.”
Proba de todo iso é que a Xunta de Galicia, consignará unha partida orzamentaria para o ano 2020 para implantar a Carreira Profesional de Médicos Forenses, Xestores, Tramitadores e Auxilios da administración de xustiza en Galicia.
Consignada para os orzamentos do ano 2020, seremos a segunda comunidade autónoma, na que os traballadores de xustiza perciban este complemento, e compatible co CAT.
En definitiva co colofón da próxima implantación da nosa carreira profesional, conseguiremos sen dúbida un logro moi importante para tod@s e cada un funcionari@s da xustiza Galega.
SPJ-USO impulsou e segue impulsando o cumprimento íntegro do Acordo. Xa se viron os seus froitos, pero seguiranse vendo no 2020 e posteriores, asumindo a responsabilidade de ser o sindicato amplamente maioritario en Galicia.
Adxuntamos comunicado completo: CARREIRA PROFESIONAL
SUBIDA SALARIAL 2020, 2,2% E CARREIRA PROFESIONAL
A VOZ DE GALICIA ver noticia Faro de Vigo
La Xunta incluirá en los presupuestos una reserva de crédito para subir el sueldo de los funcionarios hasta un 2,2 % –
La Xunta destinará entre 80 y 90 millones de euros para atender las subidas salariales, en la que se incluyen otros incrementos como la reanudación de la carrera profesional en el Sergas y el acuerdo con los docentes o el personal de la Justicia.
SPJ-USO segue a traballar en que Galicia sexa o seguinte territorio en aplicar a carreira profesional ó persoal da Xustiza galega.
SPJ-USO: unha vez mais, FEITOS, non palabras!!!
SPJ-USO SEGUE A ESIXIR O CUMPRIMENTO ÍNTEGRO DO ACORDO DE 23/05/2018 A MACHADA
INCREMENTO RETRIBUTIVO DO CAT
Xa se abonaron os incrementos correspondentes ó ano 2018 e 2019. Polo que só queda por pagar a parte correspondente ó ano 2020, que se abonará sen dúbidas o 1 de xaneiro e que se concreta nas seguintes cantidades:
2020: Forenses: 28 € – Xestión: 27 € – Tramitación: 25,40 € – Auxilio: 24,40 €.
Estas cantidades incrementaranse adicionalmente coa suba do 2% anual prevista para o ano 2020 e que a Xunta se comprometeu tamén a abonar, aínda que sen precisar a data.
Ademais do anterior, debemos ter en conta que o acordo non é “pechado”, e pola contra está aberto a actualizacións pola CLÁUSULA DE REVISIÓN AUTOMÁTICA, debendo actualizarse anualmente o CAT no terceiro trimestre de cada ano, a fin de que a modificación se poida incluír nos orzamentos anuais, garantíndosenos que nunca estaremos por debaixo da media nacional.
DESCONTOS POR INCAPACIDADE TEMPORAL
Como é ben sabido, grazas ao Acordo de Galicia, fomos os primeiros a quen se eliminou tales descontos, percibíndose na actualidade o 100% do salario en caso de baixa por enfermidade, abonándose en Galicia con carácter retroactivo os descontos efectuados.
RETRIBUCIÓNS ÍNTEGRAS POR SUBSTITUCIÓNS
Conseguido desde o primeiro minuto do Acordo.
CONSOLIDACIÓN DE PRAZAS DE REFORZO
Punto do Acordo tamén conseguido desde o primeiro ano: 36 prazas creadas e consolidadas.
CREACION DE PRAZAS NO MARCO DO PLAN DE MODIFICACIÓN DOS CADROS DE PERSOAL APROBADOS NO 2012
Ata 32 prazas na primeira tanda que se crearán e sairán no concurso do próximo ano:
1.- TRAMITADOR/A P.A. – Fiscalía de A Coruña
2.- TRAMITADOR/A P.A.- Fiscalía de Santiago
3.- XESTOR/A P.A.- Fiscalía de Vigo
4.- TRAMITADOR/A P.A.- Fiscalía de Santiago
5.- AUXILIO X. – Servizo de Apoio A Coruña.
6.- TRAMITADOR/A P.A.- Social 3 de Santiago
7.- XESTOR/A P.A.- Fiscalía de A Coruña
8.- TRAMITADOR/A P.A.- Decanato de Lugo
9.- XESTORA P.A.- Instancia 6 de Santiago
10.- XESTORA P.A.- Instancia 2 de Lugo
11.- XESTORA P.A.- Instancia 5 de Pontevedra
12.- XESTORA P.A.- Instancia 6 de Ourense
13.- TRAMITADOR/A P.A.- Decanato Ourense
14.- TRAMITADOR/A P.A.- Fiscalía de Vigo
15.- TRAMITADOR/A P.A.- Fiscalía de Vigo
16.- TRAMITADOR/A P.A.- Arzúa
17.- TRAMITADOR/A – Mixto 1 de Corcubión
18.- TRAMITADOR/A P.A.- Mixto 1 Carballo
19.- TRAMITADOR/A P.A.- Mixto 3 Ribeira
20.- TRAMITADOR/A P.A.- Sarria
21.- AUXILIO – Servizo de Apoio de Santiago
22.- TRAMITADOR/A P.A.- Monforte 1
23.- TRAMITADOR/A P.A. – Viveiro 2
24.- TRAMITADOR/A P.A. – Ponteareas 1
25.-AUXILIO – Servizo de Apoio de Pontevedra
26.- AUXILIO X. – Servizo de Apoio de Vigo
27.- XESTOR/A P.A. – Instancia 14 de Vigo
28.- TRAMITADOR/A P.A. – Ponteares 3
29.- AUXILIO X. – A.P. S.2ª A Coruña
30.- XESTOR/A P.A. – A.P. S.1ª Lugo
31.- AUXILIO X. – A.P. S.4ª Pontevedra
32.- AUXILIO X. – A.P. S. 5ª Pontevedra (Vigo)
COMPLEMENTO ESPECÍFICO PARA OS XULGADOS DE VIOLENCIA
Perciben o complemento (100 – 75 – 50 €) dende o primeiro día do Acordo.
———————————————————————————————————————————-
En definitiva co colofón da próxima implantación da nosa carreira profesional, carreira profesional na que seremos pioneiros tras Valencia a nivel nacional, e a actualización do CAT no 3º trimestre de 2020, podemos decir que o acordo de 23-5-2018 estase a cumprir a machada.
SPJ-USO impulsou e segue impulsando o cumprimento íntegro do Acordo. Xa se viron os seus froitos, pero seguiranse vendo no 2020 e posteriores, asumindo a responsabilidade de ser o sindicato amplamente maioritario en Galicia.
SPJ-USO CUMPRIU, CUMPRE, E SEGUIRÁ CUMPRINDO COS TRABALLADOR@S DA XUSTIZA GALEGA
