SPJ-USO ven de presentar escrito ante a Dirección Xeral de Xustiza, con remisión ó Servizo de Prevención de Riscos Laborais.
Este sindicato, a través dos cauces correspondentes, leva varios anos solicitando a modernización e o cumprimento da normativa de prevención de riscos laboráis en canto ás condicións térmicas se refire, e entre outros, respecto do Edificio Vello de A Parda (Pontevedra) así como da Audiencia Provincial de Pontevedra, dado que os mesmos non contan con instalación de aire acondicionado, e os funcionarios destinados nos mesmos están a sufrir ano tras ano ondas de calor que fan difícil facer a súa labor diaria, debido ós mais de 30 grados de temperatura que se alcanzan a miúdo nos meses de verán, sendo no mellor dos casos a solución aportada pola administración a remisión de “algún ventilador”, que evidentemente é totalmente insuficiente.
Ata o de agora, a administración sempre deu a pasividade como resposta, a pesar das denuncias presentadas por este sindicato, motivo polo que, este ano con antelación suficiente, esiximos se tomen as medidas correctoras procedentes, e advertimos que en caso contrario tomaremos as medidas de forza procedentes ante as autoridades competentes, pois estase a a xogar coa saúde e o benestar dos traballadores.
Como é sabido, as condicións térmicas existentes nas dependencias dos ditos edificios resultan insuficientes para garantir unhas condicións adecuadas de seguridade e saúde laboral, especialmente durante os períodos de altas temperaturas, que como ben sabemos, cada ano son mais extremas e mais prolongados no tempo no caso de Galicia, por superar en moitos casos os 27°C.
A ausencia dun sistema adecuado de climatización e ventilación provoca temperaturas elevadas que afectan o benestar, a saúde e o rendemento do persoal traballador e das persoas usuarias do servizo público.
Que a normativa vixente en materia de prevención de riscos laborais establece a obrigación de garantir condicións ambientais adecuadas nos lugares de traballo, entre outras:
A Inspección de Traballo e Seguridade Social e a normativa derivada da Ministerio de Traballo e Economía Social.
A Lei 31/1995 de Prevención de Riscos Laborais.
O Real Decreto 486/1997 sobre disposicións mínimas de seguridade e saúde nos lugares de traballo, que establece condicións ambientais adecuadas de temperatura e ventilación.
A Real Decreto-lei 4/2023, relativo a medidas de protección fronte a episodios de altas temperaturas e fenómenos meteorolóxicos adversos.
En base do anteriormente exposto, SOLICITAMOS A ADOPCIÓN INMEDIATA DE MEDIDAS:
- Que se avalíen de xeito urxente as condicións térmicas e ambientais do edificio e dos postos de traballo afectados.
- Que se adopten as medidas correctoras necesarias para garantir o cumprimento da normativa de prevención de riscos laboráis.
- Que se proceda á instalación dun sistema adecuado de aire acondicionado, climatización e/ou ventilación que permita manter temperaturas compatibles coa seguridade e saúde das persoas traballadoras e usuarias, adoptándose entre outras as medidas seguintes:
– Dispor dun sistema axeitado de regulación da temperatura (aire acondicionado, calefacción, etc), en todo o edificio, de xeito que se asegure que se manteña ésta nos niveis establecidos no RD 486/97 de lugares de traballo (entre 17 °C y 27 °C) durante todo o ano.
– Illar de manera axeitada e definitiva todas as fiestras para evitar que entren correntes de aire polas mesmas e arranxar as fiestras que non pechan ben.
– Revisar o estado das fiestras en xeral.
– Dispor de estores, ou similar, axeitados en todo o edificio que o aillen tanto do calor coma da luz.
– Estudiar a posibilidade de illar axeitadamente a porta de entrada do centro (A Parda), na planta principal, de xeito que non se xeneren corrientes de aire que afectan a varios postos (información e control, etc)
– Conectar a calefacción polas tardes en épocas de frío no caso de haber persoal traballando.
SOLICITAMOS igualmente que se nos informe por escrito das actuacións previstas e do calendario de execución correspondente.
Non esquezamos que é a administración a responsable de que nos centros de traballo se adoiten as medidas axeitadas nos supostos en que se excedan os 27° graos de temperatura, mentres non se garantice que a temperatura cumple co establecido no RD 486/97 de lugares de traballo (entre 17°C у 27 °C) durante todo o ano.
Accede ó escrito íntegro presentado: Temperaturas a Parda e Audiencia – 2026_signed
Justificante-PR004A-20260518
Solicitud-PR004A-20260518
SPJ-USO, na loita pola CONCILIACIÓN DA VIDA LABORAL E FAMILIAR, ven de remitir comunicación reiterando o escrito presentado ante a DXX solicitando a ampliación da xornada de verán dende o 1 de xuño ó 30 de setembro conforme a normativa estatal de aplicación supletoria. 
A plataforma sindical: 
ℹ️➡️ “DE AQUELLOS BARROS VIENEN ESTOS LODOS” 😡😡
