Publicado el01/02/2023|Comentarios desactivados en BAREMACION CONCURSO ESPECIFICO FISCALIAS LUGO E OURENSE
ACORDO DO 1 DE FEBREIRO DE 2022, polo que se aproba a listaxe e baremacion provisional das persoas admitidas no concurso específico para a provisión, de postos de traballo singularizados na Fiscalía Provincial de Lugo e na de Ourense, convocados por Resolución do 1 de diciembre de 2022 (DOG nº 239, do 19.12.2022).
🔊🔊Lembrade as persoas interesadas poderán alegar e xustificar o que consideren conveniente sobre os resultados da valoración dentro dos 10 días hábiles seguintes ao da publicación‼
Publicado el30/01/2023|Comentarios desactivados en SPJ-USO SOLICITA QUE SE HABILITE EL ACCESO AL VISOR A LOS PROFESIONALES PERSONADOS EN LOS ASUNTOS JUDICIALES
SPJ-USO ha solicitado directamente a la AMTEGA que se proceda a implementar, a la mayor brevedad posible, el acceso de los profesionales personados en los asuntos judiciales al VISOR, para que puedan consultar directamente el estado de los expedientes, sin necesidad de contactar con el juzgado, siempre dentro del marco de protección de datos que estipula la ley.
Este acceso remoto de los profesionales a los expedientes, redundaría sin duda en una disminución de las consultas telefónicas y las visitas a los órganos judiciales, propiciando menores interrupciones en el trámite diario de los expedientes judiciales.
También de esta forma se terminaría con las solicitudes de copia de las grabaciones de las vistas en soporte físico. Dado que éstas se encuentran también debidamente alojadas en el Visor.
También se ha enviado escrito a la DXX y al TSJ, para que se sumen a esta propuesta y exijan su implementación inmediata.
Publicado el27/01/2023|Comentarios desactivados en SPJ-USO SOLICITA Y REITERA MESA PARA REVISIÓN DE: ORDEN DE PERMISOS, VACACIONES Y LICENCIAS – ACTUALIZACIÓN DEL CALENDARIO LABORAL.
Inmersos en el mes de Enero, con una nueva Dirección Xeral al frente y con vista al Programa Anual de Vacaciones 2023, es hora de retomar temas pendientes que quedaron en el archivo y que este sindicato entiende que son urgentes y que deben versar sobre las siguientes materias:
1.- REVISIÓN ORDEN DE PERMISOS VACACIONES Y LICENCIAS
El procedimiento de la concesión de vacaciones, permisos y licencias del personal funcionario al servicio de la Administración de justicia en Galicia se regula, por resolución de 8 de abril de 2009 de la Dirección General de Justicia.
Tras más de una década donde el avance del plan concilia, medidas Covid y distintos criterios en otros ámbitos transferidos que derivan en desigualdad con los funcionari@s de Galicia,es por lo que desde SPJ USO consideramos que la normativa actual debe ser revisada y adaptada a los tiempos actuales mediante la correspondiente mesa de negociación.
2.-ACTUALIZACIÓN CUADRO DE HORARIO Y CALENDARIO LABORAL
La LOPJ establece en su artículo 500 apartado 4 que la distribución de la jornada y la fijación de los horarios se determinará a través del calendario laboral que con carácter anual, se aprobará por el órgano competente del Ministerio de Justicia y de las Comunidades Autónomas con competencias asumidas en sus respectivos ámbitos-
La última Orden establecida en Galicia para los Funcionarios destinados en Galicia es del 18 de Junio de 2014, por lo que camino de nueve años, consideramos que en aplicación a la legislación vigente debe ser revisada y actualizada de inmediato.
Comentarios desactivados en SPJ-USO SOLICITA Y REITERA MESA PARA REVISIÓN DE: ORDEN DE PERMISOS, VACACIONES Y LICENCIAS – ACTUALIZACIÓN DEL CALENDARIO LABORAL.
Publicado el26/01/2023|Comentarios desactivados en SPJ-USO SOLICITA QUE EN 2023 SE PERMITA ACUMULAR OS DÍAS DE ASUNTOS PARTICULARES COS DÍAS SOLTOS DE VACACIÓNS.
A Dirección Xeral de Xustiza ven de comunicarnos que en 2023, de novo, non se poderán acumular os días de asuntos particulares cos 7 días de vacacións de desfrute independente.
Pois ben, en 2019, baseándose na modificación da LOPX e na recuperación dos 3 días de asuntos particulares de 2017 e 3 de 2018, a DXX decidiu, coa oposición de SPJ-USO, que non se poderían acumular os ditos días.
En 2023, xa sen a excepcionalidade de ter 6 dias mais, entendemos que non procede recortar “gratuitamente” o dereito á acumulación antes mencionada.Sigue leyendo →