SPJ-USO Galicia

A DIRECCIÓN XERAL DE XUSTIZA ACABA DE PUBLICAR AS LISTAXES DEFINITIVAS DE PERSOAL INTERINO DE XUSTIZA.

A Dirección Xeral de Xustiza aprobou as bolsas definitivas do persoal interino, convocadas por resolución de 13 de abril de 2026 da DXX, que están seleccionadas por orden de puntuación para cada provincia e Corpo, e están publicadas na páxina Web da Vicepresidencia Primeira e Consellería de Presidencia, Xustiza e Turismo, así como na Intranet de Xustiza e na OPAX.

🔗 https://conselleriadepresidencia.xunta.gal/xustiza/persoal/interinos

Estas listaxes entrarán en vigor o día seguinte ao desta publicación e substituirán ás listas vixentes, que quedarán anuladas nesa mesma data, sen que isto supoña ningún dereito para os integrantes destas.

👉 Con todo, e de acordo co artigo 10 da Orde do 6 de marzo de 2026, o persoal que á entrada en vigor estea prestando servizos como persoal funcionario interino seguirá desempeñando o posto de traballo ata que proceda o seu cesamento.

As listaxes poderán consultarse tamén a través da OPAX, seguindo a ruta «Bolsa de interinos > Listaxes».

Listaxes de persoas admitidas

Corpo auxilio xudicial

• A Coruña
• Lugo
• Ourense
• Pontevedra

Corpo de tramitación procesual e administrativa

• A Coruña
• Lugo
• Ourense
• Pontevedra

Corpo de xestión procesual e administrativa

• A Coruña
• Lugo
• Ourense
• Pontevedra

Listaxes de persoas excluídas

Corpo auxilio xudicial

• A Coruña
• Lugo
• Ourense
• Pontevedra

Corpo de tramitación procesual e administrativa

• A Coruña
• Lugo
• Ourense
• Pontevedra

Corpo de xestión procesual e administrativa

• A Coruña
• Lugo
• Ourense
• Pontevedra

Resolución que aproba as listaxes definitivas da bolsa de interinos: RESOLUCIÓN APROBA LISTAXES DEFINITIVAS BOLSAS DE INTERINOS 2026

Procedemento de CHAMAMENTOS, ACEPTACIÓN DE PRAZAS E NOMEAMENTOS: ⤵️⤵️

🔴Anuncio da oferta de prazas e chamamento de candidatos/as. Os mércores, ata as 🕛13.00 horas, publicarase a relación de prazas autorizadas para a dotación con persoal interino, coa indicación de se se trata dunha praza vacante, de reforzo ou desocupada, así como tamén do motivo da desocupación. Así mesmo, publicarase a relación de persoas preseleccionadas.

A publicación realizarase a través do portal de servizos web OPAX.

As persoas preseleccionadas recibirán un aviso por SMS da publicación da oferta.
A falta deste aviso non escusará o incumprimento da obriga de comunicación e aceptación das prazas a través da OPAX, nos casos en que a súa aceptación sexa obrigatoria.

🔴Aceptación de prazas ofertadas. As persoas incluídas na relación de preseleccionadas disporán dun período, que irá desde a publicación ata as 🕛 14.00 horas do día seguinte hábil, para cumprir coa obriga de comunicar a aceptación de prazas (establecendo entre elas a orde de preferencia no caso de aceptar varias) ou para manifestar expresamente o seu rexeitamento da oferta.

A comunicación de cada participante deberá conter, como mínimo, todas as prazas que sexan da súa zona de preferencia. A aceptación será obrigatoria para a zona de preferencia e soamente será posible modificar a orde de preferencia na elección. De non comunicar a súa participación, e aínda que as prazas sexan cubertas polas outras persoas participantes, entenderase que rexeita a oferta e, polo tanto, será excluído/a da bolsa. Esta comunicación realizarase electronicamente a través da OPAX.

De non se efectuar a comunicación da aceptación antes de que venza o dito período, considerarase que a persoa preseleccionada non acepta ningunha das prazas ofertadas.

🔴 Publicación da lista das persoas seleccionadas. Os luns –ou, de non poder ser, o día seguinte hábil–, ata as 🕛 13.00 horas, publicarase a relación de prazas que foron autorizadas para dotación de persoal interino e as persoas que resultaron seleccionadas.

🔴 Desde a publicación da lista das persoas seleccionadas, estas disporán dun prazo máximo de tres días hábiles para tomaren posesión.

Para calquera dúbida ou aclaración contacta co teu delegado sindical de SPJ-USO.

ACTIVIDADE DE CAPACITACIÓN DO PERSOAL INTERINO CON MENOS DE 6 MESES DE TRABALLO NOS ÚLTIMOS 5 ANOS QUE SE NOMEEN POLA NOVA BOLSA DE INTERINOS

información remitida pola DXX.

 En virtude do establecido no artigo 12 da Orde do 6 de marzo de 2026 sobre selección e nomeamento de persoal interino para cubrir postos de persoal funcionario dos corpos xerais ao servizo da Administración de xustiza en Galicia, aqueles/as integrantes das bolsas que non completasen, polo menos, seis meses de servizos efectivos como persoal interino no respectivo corpo dentro dos últimos cinco anos inmediatamente anteriores á data do correspondente nomeamento deberán realizar unha actividade de capacitación en materia de sistemas de información en uso na Administración de Xustiza en Galicia, que concluirá cunha proba cualificada como apto/a ou non apto/a.

 A non realización suporá a exclusión do persoal interino da correspondente bolsa en que estea incluído. A non superación da proba cualificada dará lugar á súa repetición nun único intento adicional. De non superar esta segunda oportunidade, a persoa interina será excluída da correspondente bolsa.

Así, todo o persoal que sexa nomeado ao abeiro da nova bolsa de persoal interino ao servizo da Administración de Xustiza en Galicia recibirá, trala súa toma de posesión no posto adxudicado, unha comunicación electrónica informativa sobre o acceso aos contidos formativos e a matrícula na actividade de capacitación correspondente ao corpo de nomeamento.

 Esta capacitación diferencia os contidos e a duración segundo o corpo:

Xestión e Tramitación procesual e administrativa. Terá unha duración total de 20 horas e comprenderá o fluxo xeral do expediente xudicial electrónico e os principais sistemas de uso transversal nas oficinas xudiciais, como o sistema de xestión procesual, Visor-EXE, PortaSinaturas, Punto Neutro Xudicial e HIJWEB.

A capacitación abordará tamén a aplicación práctica destes sistemas en cada un dos servizos comúns da oficina xudicial e incluirá unha presentación dos sistemas dixitais nos que se apoia o traballo da Fiscalía, dos rexistros civís e do IMELGA.

Auxilio Xudicial. Terá unha duración de 15 horas e comprenderá o fluxo xeral do expediente xudicial electrónico e as principais funcionalidades dos sistemas de uso transversal nas oficinas xudiciais empregadas por este corpo: sinalamento de actos, publicación en TEXU desde o xestor procesual, xestión de notificacións e exhortos no xestor procesual e no Punto Neutro Xudicial, realización de gravacións e videoconferencias en eFidelius, visualización do expediente en Visor-EXE, etc.
Estas actividades de capacitación dispoñen dunha proba final de avaliación, composta por 20 preguntas tipo test. Se non se supera a primeira vez, se permite un único intento a maiores.

 SPJ-USO: Sempre ben informados.