CONCURSO DE TRASLADOS
El pasado jueves 7 de marzo terminó el plazo de alegaciones y renuncias al Concurso de Traslados 2023, por lo que más pronto que tarde el Ministerio de Justicia procederá a la adjudicación definitiva de destinos.
En los últimos años la DXX ha publicado de manera unilateral y sin consenso con las Organizaciones Sindicales las correspondientes Instrucciones sobre Ceses y Tomas de Posesión derivadas del Concurso de Traslados.
El año pasado hubo compromiso por parte de la DXX de convocar la correspondiente reunión para abordar las directrices a seguir en este concurso de Traslados, A FECHA DE HOY NO TENEMOS FECHA EN EL CALENDARIO PARA ABORDAR ESTE TEMA.
Las plazas ofertadas en concepto de vacantes así como sus correspondientes resultas, se han cubierto en su totalidad por lo que van a ser much@s compañer@s tanto titulares como interinos que se verán afectados tras la publicación definitiva, y es básico fijar unas normas conjuntas entre las organizaciones Sindicales y la DXX.
Por lo que desde SPJ USO SOLICITAMOS REUNIÓN URGENTE PARA TRATAR TODAS LAS CASUISTICAS Y PROBLEMAS QUE SE HAN VENIDO OBSERVANDO EN LOS ÚLTIMOS AÑOS:
- Criterios uniformes en las cuatro delegaciones.
- Razones de cese en los puestos de trabajo.
- Claridad y transparencia en cuanto a los códigos adjudicados en el Ministerio.
📣 Desde SPJ-USO no vamos a consentir que un año mas la DXX proceda a la «ejecución» de unos ceses «discreccionales» en base a unos códigos que los sindicatos, como legítimos representantes de los trabajadores no conocemos y así se lo hemos hecho saber mediante escrito a la DXX.
FORMACIÓN DE FORMADORES IN SITU
La solución que propuso la DXX para resolver la falta de formación de los compañer@s que acudían con poca experiencia o sin ninguna a un nuevo puesto de trabajo, es insuficiente.
Hasta la fecha ha sido un parche que no resuelve que se logre el objetivo firme de que el trabajo en los Juzgados fluya.
En los próximos meses y debido a los cambios provocados por la incorporación de nuevos funcionarios no sólo por el concurso de traslados sino por todos aquellos opositores que van a tomar posesión en esta comunidad, es por lo que desde SPJ USO consideramos que es necesario asentar unas bases claras para que un trabajador que acuda a un nuevo puesto tenga una adaptación digna.
POR ELLO ESTA SOLUCIÓN PASA PORQUE CADA TRABAJADOR QUE SE INCORPORE RECIBA FORMACIÓN IN SITU DESDE EL MINUTO 1 y no se repita el estado de abandono actual que se refleja en una adaptación deficiente y un escaso rendimiento de cara al puesto de trabajo, tal y como está sucediendo en este momento.
VER ESCRITO PRESENTADO Y JUSTICANTE : 
