REUNIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDADY SALUD –LUNES 9-11-2020-
AMPLIACIÓN DEL PLAZO DISFRUTE DE VACACIONES ASUNTOS PARTICULARES
Por parte de la Dxx nos comunica que mientras no se amplie el plazo de disfrute de permisos y vacaciones por parte de Función Pública Gallega o bien por el Ministerio, la propia DXX no lo hace por su cuenta y riesgo, con lo cual como siempre está a la espera que otras administraciones arreglen el problema de Justicia de Galicia, por lo que si no se producen esas circunstancias no se ampliará el disfrute tanto de vacaciones como de permisos.
Asimismo, también manifiesta la DXX, que el horario de 6 horas no procede en este momento con lo cual, se seguirá por la actual orden de horario de invierno que es de 6 horas de parte fija y una hora de parte flexible.
CONTINUIDAD DEL TELETRABAJO
En relación al teletrabajo nos comunica que en la actualidad hay 433 funcionarios de los diferentes órganos judiciales y 75 en las fiscalías de Galicia.
Se seguirá con la vigente normativa hasta tanto y cuando no entre en vigor la nueva normativa a nivel nacional (se prevé que a finales del mes de noviembre pueda estar rematado el texto definitivo) y una vez que entre en vigor tendremos un periodo de tres meses que convivirán las peticiones activas y vigentes en la actualidad, pero durante ese periodo habrá que registrar una nueva petición para poder seguir con el teletrabajo, que tendrá una duración de 12 meses.
La petición tendrá que ir acompañada de un informe del fiscal jefe, responsable del Imelga o letrad@ de la administración de justicia, y en el caso de que este informe sea en sentido denegatorio, también tendrá que emitir el letrad@ coordinador informe sobre la petición de teletrabajo.
A estos informes se opuso rotundamente SPJ-USO, que al final quien decide en el teletrabajo son los letrados y máxime cuando ahora también entra el informe del letrad@ coordinador, desde SPJ-USO entendemos que la concesión debe ser por parte de la administración de Xustiza, como responsable del personal de Justicia en Galicia.
El teletrabajo se concederá en base a las funciones a realizar por el funcionario no en función del cuerpo que sea.
Será por órgano judicial un máximo de 30% de la plantilla a excepción del Imelga que será hasta un 40%
Tendrá carácter de voluntario y reversible.
Asimismo en relación al teletrabajo la administración no aclaro mucho, en cuestiones como los gastos que supone el teletrabajo, más bien hizo oídos sordos al tema, lo único que dijo es que en el futuro no se sabe si muy próximo o más bien lejano en los juzgados se dispondrá de ordenadores portátiles para así poder llevarlo a casa para realizar el teletrabajo cuando este concedido.
SITUACIONES LABORALES POR CONTAGIO O BIEN POR AISLAMIENTO O POR HIJO MENOR DE 14 AÑOS O POR PERSONA MAYOR O DEPENDIENTE.
Si el funcionario esta en aislamiento tanto por contagio que por contacto con un positivo este tendrá que coger la baja laboral.
Mientras que si por el contrario tiene que estar con su hijo menor de 14 años o con personas a su cargo o dependiente, el funcionario solicitará el permiso por deber inexcusable siempre y cuando no pueda realizarlo mediante teletrabajo o incluso con flexibilización horario.
Se colgará en la Intranet al respecto, unas Actualizaciones y aclaraciones técnicas para las situaciones generadas por el COVID 19 en la Administración de Justicia.
INFORMACION COVID 19 Y MEDIOS DE PROTECCION
Como lleva haciendo desde el principio de esta Pandemia SPJ-USO, volvió a solicitar el incremento de medios de protección, así como la mejora de los medios actuales con que contamos los funcionarios de Justicia:
Se solicitó la distribución de mascarillas FFP2 para todo el personal con especial atención a los compañeros que realizan labores de más atención al público, así como los compañeros que tienen que realizar su trabajo fuera de la sede judicial, por parte de la DXX no se comentó nada al respecto, si las iba a proporcionar o no, con lo cual se volvió a insistir por parte de SPJ-USO, de la gran importancia de este tema.
En relación también a la mala calidad que presentan las mascarillas quirúrgicas que son las que están facilitando en la actualidad no comenta que desconocían este problema y que se van a poner con contacto con el responsable competente para que le aclare este extremo.
Nos comunican que van a colocar, de hecho, ya están en varias ciudades, alfombrillas desinfectantes en las entradas de todos los edificios judiciales de todos los partidos judiciales a excepción de los Juzgados de Paz que manifiestan que deben ser los Ayuntamiento quien lo realice.
En relación con la petición por parte de SPJ-USO de test masivos a los funcionarios de Justicia por parte de la DXX nos dice que ni deben ni pueden realizarlos, que es cosa de la autoridad sanitaria.
A la petición de toma de temperatura de las personas que aceden a los edificios judiciales que tampoco tienen nada previsto al respeto, y no lo harán mientras y tanto no lo haga las otras administraciones gallegas.
Por parte de SPJ-USO, en relación a las zonas judiciales donde no se puede hacer de forma manual, se propuso parte de este sindicato la utilización de purificadores de aire con filtros activos de carbono, a lo cual tampoco hubo contestación si lo van a realizar o no.
También se le hizo hincapié a la administración de que debe comunicar a todos los funcionarios que es obligatorio el uso de la mascarilla en todo momento en las dependencias judiciales, dado los graves incumplimientos por parte de Jueces, Letrados y funcionarios.
POSITIVOS POR COVID
Desde marzo de este año, el número de positivos es de 42 trabajadores, de los cuales 26 son funcionarios y 16 entre Jueces, Fiscales y Letrados.
ORGANOS DE NUEVA CREACCION
Por parte de la DXX, nos informa que la previsión de que en el primer trimestre del año que viene entren en funcionamiento, sin dar más detalles sobre los mismos.
INTERINOS
Nos comunicó la DXX que el próximo jueves dia 12 de noviembre habrá reunión con relación a la modificación, ampliación de la Bolsa de Interinos, dada la grave situación en las que se encuentran las bolsas actuales en las que en la mayoría de ellas no hay personal disponible para la aceptación de plazas ofertadas.
SE ADJUNTA NOTA ELABORADA POR ESTE SINDICATO:
NOTA INFORMATIVA DE LA REUNIÓN DEL COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD 9-11-20 (3)
