Archivo diario: 15/04/2020

ULTIMA HORA: SPJ-USO SOLICITA URGENTEMENTE LA CONVOCATORIA DE MESA SECTORIAL DE TELETRABAJO

ULTIMA HORA 2SPJ-USO  acaba de solicitar la URGENTE CONVOCATORIA DE MESA SECTORIAL DE TELETRABAJO VOLUNTARIO PARA FAVORECER LA CONCILIACION DE LA VIDA PERSONAL Y LABORAL.

SPJ-USO, considera que para la correcta implementación del teletrabajo voluntario, ha de procederse a una urgente convocatoria de mesa sectorial, a fin de negociar su implantación, determinación de puestos de trabajo que pueden acogerse al teletrabajo, así como a su regulación normativa específica a fin de garantizar que los funcionarios que opten por esta modalidad cuenten con todos los medios materiales  y de asistencia técnica para su correcto funcionamiento.

SPJ-USO recuerda a la DXX, que debido a la última prorroga del estado de alarma, se hace todavía más necesaria la convocatoria de mesa sectorial, dado que cada vez es más real que no se reanude el curso escolar, o que nuestros familiares ascendientes dependientes no puedan acudir a las residencias o centros de día, por lo que esta médida de teletrabajo se hace áun, si cabe, más necesaria.

ESCRITO SOLICITANDO MESA SECTORIAL SOBRE TELETRABAJO

Solicitud presentada

Justificante presentado

 

SPJ-USO SOLICITA LA IMPLEMENTACION VOLUNTARIA DEL TELETRABAJO, PARA FAVORECER LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL

WhatsApp Image 2020-04-15 at 18.08.03

SPJ-USO, ha solicitado por escrito a la DXX ,  la modificación de la normativa  autonómica que rigen el teletrabajo en la Administración autonómica, a fin de adecuar la misma a los funcionarios de la Administración de Justicia Gallega.

SPJ-USO considera que dado los sucesivos periódos de alarma que están por venir y a que el desarrollo de la pandemia del COVID-19 puede durar varios meses,  la presencia física de los funcionarios en las oficinas judiciales ha de ser mínima, por cuanto van a estar expuestos a un riesgo muy grande para su salud y vida, por ello y con especial consideración hacia los menores y personas mayores, que en muchos casos conviven con los funcionarios, se hace todavía más relevante la posibilidad de implantar el sistema VOLUNTARIO de teletrabajo en la administración de justicia. Cabe la posibilidad, cada vez más real de que no se reanude el curso escolar o en el mejor de los casos lo haga en el mes de junio, con lo que las medidas de flexibilización para la conciliación de la vida familiar se hacen aún, si cabe, más necesarias.

Accede al escrito presentado.

Solicitud presentada.

Justificante de presentación.

SPJ-USO INFORMA: COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD DEL DÍA 14/04/2020

comite+sslAyer tuvo lugar la Reunión del Comité de Seguridad y Salud mediante el sistema de Videoconferencia, como único punto del día se trató el COVID- 19.

Por la Dirección Xeral se explicaron las pautas que dieron el Ministerio de Justicia, Sanidad y las Comunidades Autónomas durante el inicio y el desarrollo de la Pandemia hasta el momento actual.

Por la DXX, se facilitaron los datos de material (mascarillas, guantes, geles, mánparas y EPIS) aportados a los órganos judiciales gallegos por el Ministerio de Justicia y por la Xunta desde la declaración del Estado de Alarma como medidas de prevención contra el COVID-19.

SPJ-USO, a modo de resumen enumera las medidas ya solicitadas por este sindicato:

1.- DESINFECCIÓN DE CENTROS DE TRABAJO.-  De manera inmediata.

2.- MEJORA EN EL SERVICIO DE LIMPIEZA.- Deficiente servicio de limpieza, no atribuido al Servicio de Limpieza, sino al escaso personal que compone las plantillas, por lo que se interesa que se realice en todos los puestos de trabajo una exhaustiva limpieza diaria realizada con el nivel de desinfección adecuado, haciendo especial hincapié en todas las superficies de contacto (Teclados, ratones, teléfonos Pantallas, mesas, etc.),  de forma que se aseguren las adecuadas condiciones de seguridad e Higiene y se proteja a los trabajadores durante la realización de su labor en sus correspondientes puestos de trabajo.

3.- EPIS.- Disponer de EPis para todos los trabajadores para reducir al máximo el riesgo de contagio.

4.-DISPENSADORES DE GELES HIDROALCOHÓLICOS. En todos los centros de trabajo  con el correspondiente indicativo o señalización correspondiente, indicando el carácter obligatorio de su uso por parte de todos los usuarios y trabajadores. 

5.-PANTALLAS DE PROTECCIÓN.  Esta medida debe ser extensible también a las localidades pequeñas donde los juzgados, están ubicados en  habitaciones reducidas, con lo cual se hace muy  difícil el necesario distanciamiento de seguridad .

6.-MEDIDAS DE SEGURIDAD COMO SERVICIO PÚBLICO Y DE CARA AL CIUDADANO

Desde SPJ USO, entendemos que somos un Servicio Público y como tal debemos estar al servicio del ciudadano, pero por consiguiente esto también supone que los trabajadores están sometidos a un alto riesgo por exposición y que, por tanto, los propios centros de trabajo suponen de por sí, un posible foco de transmisión de la cadena de contagio. Por lo tanto, ESTE RIESGO DEBE MINIMIZARSE AL MÁXIMO Y PARA ELLO DEBERÍAN TOMARSE entre otras LAS SIGUIENTES MEDIDAS A DESARROLLAR EN UNA FASE A CORTO PLAZO:

– Entendemos que se debe realizar UN PROTOCOLO DE SEGURIDAD ESPECIFICO.

Deberán señalizarse tanto en paredes con carteles indicativos o de advertencia (los tiempos de espera, turnos, situación de los Geles hidroalcohólicos, etc.), como en el suelo las posiciones de seguridad para la espera de los usuarios (de 1 a 3 metros), medida que se podría hacer efectiva con podría hacer con  una simple cinta adhesiva de baliza en el suelo.

-Proceder en las zonas de acceso general a los edificios judiciales, tales como los arcos de seguridad o las propias puertas de acceso, se procedería a realizar un simple control de la temperatura corporal  a todos los usuarios que acudan a ellos. (Este se podría realizar con la colaboración de  los propios guardias de seguridad o cuerpos de seguridad que ya de por sí, están controlando el acceso.)

-Con carácter previo a la incorporación del personal a sus correspondientes puestos de trabajo se deberán realizarse los Test rápidos PCR que sean necesarios para tener un registro del estado de la plantilla y de este modo minimizar el riesgo de contagio y garantizar de este modo las adecuadas condiciones de seguridad, salud e higiene en todo el entorno laboral.

Como conclusión, por parte de SPJ USO se solicitó compromiso y colaboración tanto  por parte de la Administración como del resto de las organizaciones sindicales para elaborar un plan de choque para paliar los efectos del COVID 19

Accede a nota informativa completa sobre a reunión do comité

Comunicado informativo LexNET Ampliación del plazo de caducidad de los mensajes

lexnetCon el fin de facilitar y adaptar el trabajo en el periodo de estado de alarma motivado por el Covid-19, les informamos que se ha procedido a ampliar el periodo de disponibilidad de 60 días de los mensajes y acuses que prevé el RD 1065/2015 en los buzones de los usuarios, por lo que todos los mensajes emitidos con posterioridad al 31 de enero de 2020 estarán accesibles para su tratamiento, a disposición de los profesionales destinatarios durante el plazo de 120 días.

Accede a la información.

SPJ-USO INFORMA: IMPACTO DEL COVID-19 EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

covid19El Ministerio de Justicia de conformidad con el Protocolo de actuación para la coordinación de riesgos laborales en la Administración de Justicia ante el COVID y como resultado de la tarea de registro y seguimiento estadístico de los datos del personal afectado, aporta el siguiente cuadro resumen con frecuencia semanal, actualizado a fecha 8 de abril de 2020.

Accede al cuadro resumen del Impacto covid 19 admon justicia 08-04-20