Artículo elaborado por los compañeros de SPJ-USO ANDALUCIA
Se ha aprobado ya de forma definitiva la reforma del Art. 521 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, que supone en la práctica la desaparición de las garantías de definición de nuestros puestos de trabajo y de nuestra estabilidad en los mismos. El Acuerdo logrado con el Ministerio de Justicia por los sindicatos CCOO, UGT y STAJ, que perseguía, según lo manifestado por dichos sindicatos, aliviar los efectos adversos que, sobre nuestras condiciones de trabajo, tendrá dicha reforma, apenas si aporta algo mínimamente importante al significado de la misma, manteniéndose finalmente intacta la intención del Ministerio de Justicia que animó a la modificación de aquel artículo.
SPJ-USO expresa su decepción crítica y alerta a todos los compañeros de la Administración de Justicia ante los próximos procesos de implantación de la Nueva Oficina Judicial, que nos obligarán, en el territorio de nuestra Comunidad Autónoma, a pelear con todos los medios a nuestro alcance por mantener mínimas garantías básicas que hoy, tras la reforma, han sido más que seriamente cuestionadas; si es que no se han perdido definitivamente.
En primer lugar, rechazamos la actuación del Ministerio de Justicia, que en ningún momento convocó, tal como es preceptivo, un proceso de negociación previo a la presentación de la reforma en el Parlamento. Lo que ha terminado haciendo es un descarado lavado de cara de última hora, poniendo una “tirita” ilusoria a la grave herida que ha abierto en nuestras condiciones de trabajo el nuevo Art. 521 LOPJ, una vez consumada su reforma.
En segundo lugar, lamentamos la incapacidad sindical para realizar un esfuerzo conjunto contra la reforma: los sindicatos CCOO, CSIF, UGT, STAJ, ELA y CIG no han sido capaces de articular una respuesta única desde la unidad de acción sindical, dejando al colectivo indefenso.
En tercer lugar, y entrando en la cuestión de fondo, hacemos serias objeciones críticas al acuerdo alcanzado por CCOO, UGT y STAJ con el Ministerio de Justicia, por los siguientes motivos:
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