DESDE SPJ-USO CONSIDERAMOS QUE LA PUBLICACIÓN INMINENTE DE LAS LISTAS PROVISIONALES DE INTERINOS PUEDE INCURRIR EN UNA VULNERACIÓN DE DERECHOS Y SOLICITAMOS QUE EL COMPUTO DE PLAZO EMPIECE A COMPUTAR EN EL MES DE SEPTIEMBRE
1.- Tras la reunión de la Comisión Paritaria celebrada en el día de ayer y tras ponerse en conocimiento de l@s trabajadores la inminente publicación de las listas provisionales de admitid@s y excluid@s junto con sus respectivas puntuaciones durante los meses de julio o agosto, con plazo de diez días hábiles para la presentación de subsanaciones y alegaciones, ESTE SINDICATO HA RECIBIDO NUMEROSAS QUEJAS Y PETICIONES SOLICITANDO DE FORMA UNÁNIME QUE DICHO PERIODO SE TRASLADE AL MES DE SEPTIEMBRE.
DESDE SPJ-USO CONSIDERAMOS QUE LA PUBLICACIÓN INMINENTE DE LAS LISTAS PROVISIONALES EN ESTAS CONDICIONES PUEDE INCURRIR EN UNA VULNERACIÓN DE DERECHOS BASADA EN LOS SIGUIENTES MOTIVOS:
INDEFENSIÓN POR PERIODO VACACIONAL:
Los meses de julio y agosto constituyen el periodo principal de vacaciones anuales obligatorias y de disfrute de permisos por conciliación familiar para la mayor parte del personal interino. Publicar listas determinantes para el futuro laboral de muchos trabajadores en estas fechas genera una evidente situación de indefensión. Muchos de estos trabajadores se encuentran desconectados de las herramientas profesionales y de las plataformas de notificación electrónica.
VULNERACIÓN DE PRINCIPIOS FUNDAMENTALES:
El mantenimiento de este calendario vulnera flagrantemente el principio de igualdad de oportunidades, la buena fe que debe presidir las relaciones entre la Administración y los trabajadores, y el derecho a una tutela administrativa efectiva, al imposibilitar materialmente el acceso a la documentación y la formulación de reclamaciones oportunas dentro del plazo fijado.
POR TODO LO EXPUESTO, DESDE SPJ-USO SOLICITAMOS:
PRIMERO: Que esa Dirección Xeral posponga la publicación de las listas provisionales de las bolsas de interinos hasta el mes de septiembre, garantizando así que todo el personal aspirante se encuentre plenamente reincorporado a sus puestos de actividad o disponga de acceso ordinario a los medios de notificación.
SEGUNDO: Que, en el caso subsidiario de proceder a la publicación dentro del periodo estival, se declare formalmente inhábil el mes de agosto a efectos del cómputo del plazo de alegaciones, o bien se establezca una ampliación extraordinaria del mismo que finalice holgadamente en el mes de septiembre.
ACCEDE AL ESCRITO PRESENTADO
A DXX, sen dar mais detalles ó respecto, coa oposición expresa de SPJ-USO ó texto inicial (descoñecemos o texto actual), e por suposto sen negociación sindical previa, remítenos a seguinte información textual: 
