Archivo diario: 17/07/2025

PROMOCIÓN INTERNA: INCUMPRIMENTO DO MINISTERIO DE XUSTIZA COA NON OFERTA DO 50 % DAS PRAZAS DA OFERTA DE EMPREGO PÚBLICO DO 2025

📢🔊 A OFERTA DE EMPREGO PÚBLICO 2025 PUBLICADA NO BOE DE 16-7-25 E AS «BONDADES» DO ACORDO FIRMADO O 8-1-25 POR STAJ, CSIF, UGT E CIG firmando a «paz social», avalando a implantación da LEO en condicións pésimas e firmando o aumento das prazas de PROMOCIÓN INTERNA….. ONDE ESTÁ O AUMENTO DAS PRAZAS DE PROMOCIÓN INTERNA❓❓❓

ℹ️➡️ SPJ-USO denuncia o incumprimento polo Ministerio do único punto positivo para os nosos DEREITOS que se firmou no xa «famoso» acordo.

👉 O artigo 490.2 da LOPX estrablece que se «se convocarán anualmente procesos de promoción interna para la cobertura de un número de plazas equivalente al cincuenta por ciento de las que, para cada cuerpo, sean objeto de la Oferta de Empleo Público».

📣📣 Pois ben, SPJ-USO denuncia o grave incumprimento do anterior, que se pode corroborar nas prazas ofertadas, e que a continuación explicamos poñendo como exemplo as prazas do corpo de Xestión: ⤵️⤵️

☑️ PRAZAS OFERTADAS NA OEP: 1296 prazas.

☑️ PRAZAS OFERTADAS A TURNO LIBRE: 864 prazas.

☑️ PRAZAS OFERTADAS A PROMOCIÓN INTERNA: 432 (o 33 % das 1296 prazas ofertadas….. ou queren engañarnos decindo que son o 50 % das de turno libre…..??? sobran palabras, os números son feitos…..).

☑️ Ofertanse a promoción interna neste suposto (xestión) nada menos que 216 prazas menos das establecidas….

🔴 O artigo 490.2 da LOPX establece que deben ofertarse a promoción interna o 50 % das que sexan obxecto da OEP, polo tanto *denunciamos o incumprimento do citado artigo e esiximos que se oferten conforme se establece, no caso do corpo de Xestión deben ofertarse 216 prazas mais a promoción interna, o que así esiximos ó Ministerio de  Xustiza.

📣📣 Basta xa de rirse dos traballadores da Xustiza!!! Basta xa!!!

SPJ-USO RECLAMA AL MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES PARA APLICACIÓN DEL COMPLEMENTO PARA LA REDUCCIÓN DE LA BRECHA DE GÉNERO EN LAS PENSIONES DERIVADAS DEL RÉGIMEN DE CLASES PASIVAS, TRAS LA SENTENCIA DEL TJUE DE 15 DE MAYO DE 2025

SPJ-USO RECLAMA AL MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES PARA APLICACIÓN DEL COMPLEMENTO PARA LA REDUCCIÓN DE LA BRECHA DE GÉNERO EN LAS PENSIONES DERIVADAS DEL RÉGIMEN DE CLASES PASIVAS, TRAS LA SENTENCIA DEL TJUE DE 15 DE MAYO DE 2025

👉🏼👉🏼 ¿Qué pasó?_ El TJUE en Sentencia de 15/05/25, ha dictaminado que el complemento de brecha de género en España es discriminatorio porque impone requisitos adicionales a los hombres para acceder a él, mientras que las mujeres lo reciben automáticamente, suponiendo una discriminación directa por razón de sexo.

📑 _¿Qué reclama SPJ-USO?_ SPJ-USO ha solicitado por escrito al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, a través de la Subdirección General de Clases Pasivas, la adopción de las medidas correspondientes para la aplicación del complemento de brecha de género a las pensiones de jubilación o retiro de carácter forzoso o por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad, del Sistema de Clases Pasivas, en los términos señalados por la sentencia del TJUE⚖️

❗❗_SPJ-USO SIEMPRE INFORMÁNDOTE Y DEFENDIENDO TUS DERECHOS_❗❗