ASUNTOS PARTICULARES E VACACIÓNS
ANO 2026
Aproveitando que moit@s compañeir@s nos estades preguntando polos días de asuntos particulares e vacacións aos que temos dereito para 2026 e as súas condicións, de seguido facemos un breve recordatorio, tendo en conta a normativa ao respecto.
Comentarios desactivados en ASUNTOS PARTICULARES E VACACIÓNS – ANO 2026
Publicado en PERMISOS, VACACIONS E LICENZAS
Conforme ó RDL 9/2025 e Lei de Emprego Público de Galicia, tralas últimas modificacións normativas que afectan á Maternidade, Paternidade e Acollemento e das que vos temos informado dende SPJ-USO, xa se poden solicitar as 2 semanas a maiores por cuidados ata os 8 anos do menor.
📣📣 VIXENCIA DO NOVO PERMISO DE PATERNIDADE: Inicio o 31-7-2025, e aplicación retroativa para nacementos/adopción dende o 2/8/24, respecto das 2 semanas a maiores por cuidados ata os 8 anos do menor, e poderá solicitarse a partir do 1-1-2026.
🔴 PATERNIDADE: Das 16 semanas que tíñamos pasouse a 19: 17 + 2 retribuídas do permiso parental de coidados.
– 6 semanas obrigatorias despois do parto, a xornada completa.
– 11 semanas ata os 12 meses do fillo, en periodos semanales de forma acumulada ou interrumpida.
– 👉 2 semanas para cuidados ata os 8 anos do fillo (efecto retroativo dende o 2-8-2024 e poderá solicitarse a partir do 1-1-2026).
– No caso de familias monoparentais 32 semanas (antes 26): 22 semanas ata os 12 meses e 4 semanas ata os 8 anos, + 6 obrigatorias tras o parto.
⚫ A ampliación do permiso por nacemento, ou permiso de paternidade, a 19 e 32 semanas, para familias monoparentais e biparentales, respectivamente, é unha realidade desde o 31 de xullo de 2025. Pero se o teu bebé naceu do 2 de agosto de 2024 ao 30 de xullo de 2025, antes da súa aprobación, a partir do 1 de xaneiro de 2026 tes dereito a gozar de 2 ou 4 semanas adicionais, se es familia monoparental ou biparental.
Estas semanas adicionais, introducidas na ampliación do permiso por nacemento e coidado de menor a través da Real Decreto Lei 9/2025, son de libre disposición e poden gozarse ata que o menor cumpra 8 anos.
❓❓ Por que é só para familias con fillos e fillas nadas/adoptadas a partir do 2 agosto de 2024❓
– O goce destas 2 ou 4 semanas adicionais do permiso de nacemento aplícase só a familias con fillas e fillos nacidas/adoptadas a partir do 2 de agosto de 2024, xa que esta é a data na que se debeu de dar cumprimento á Directiva Europea 2019/1158, e esténdese ata o 30 de xullo, un día antes da entrada en en vigor o RD-L 9/2025.
– Se o nacemento/adopción do teu fillo/filla tivo lugar antes do 2 de agosto de 2024, non tes dereito á ampliación do permiso.
Amplía información: ⤵️: NOVA REGULACIÓN DO PERMISO DE PATERNIDADE, MATERNIDADE E ACOLLEMENTO CONFORME Ó Real Decreto Ley 9/2025 e a LEI DE EMPREGO PÚBLICO DE GALICIA. – SPJ-USO Galicia
Comentarios desactivados en DENDE O 🗓️1 DE XANEIRO XA SE PODEN SOLICITAR AS DUAS SEMANAS ADICIONAIS DO PERMISO DE PATERNIDADE SE FUCHES PAI A PARTIR DO 🗓️ 2 DE AGOSTO DE 2024!!!
Publicado en PERMISOS, VACACIONS E LICENZAS, SPJ INFORMA
ℹ️➡️ Tras escrito presentado por este Sindicato SPJ-USO, trala anulación de solicitudes de vacacións a varios compañeiros, no día de hoxe a DXX infórmanos: ⤵️
🅰️) No caso de que un funcionario empece as súas vacacións con anterioridade ó 🗓️ 12 de xaneiro e as remate posteriormente á dita data: 👉 Neste suposto as vacacións deben ser informadas polo LAX do seu destino actual na «vella estrutura» e serán concedidas ata a finalización das mesmas.
🅱️) No suposto de que se soliciten vacacións para inicio do seu desfrute o 12 de xaneiro ou posterior (ata o 31 de marzo): 👉 Neste suposto as vacacións deben ser informadas polo LAX correspondente ó seu novo centro de destino na nova oficina xudicial.
Noutro caso, as Delegacións chamarán ó funcionario solicitante para informalos do anterior, e anularase a solicitude.
▪️ Para calquera dúbida ou consulta, contacta 📞 co teu Delegado sindical de SPJ-USO.
Comentarios desactivados en IMPORTANTE: FORMA DE SOLICITAR AS VACACIÓNS ENTRE O 12 DE XANEIRO E O 31 DE MARZO DE 2026
Publicado en PERMISOS, VACACIONS E LICENZAS
🔊IMPORTANTE: 🔴CUESTIONS VARIAS, DEBIDO AS CONSULTAS EFECTUADAS NOS XULGADOS‼️
ℹ️▶️ PERMISOS: vacacións e asuntos particulares:
◼️O sistema informático a día de hoxe permite pedir a través do OPAX os permisos do ano 2025 ata o 31 de xaneiro
◼️A partir do mes de xaneiro, o sistema Opax permitirá solicitar os días con cargo a 2025 ata o 31 de marzo do 2026.
ℹ️▶️ SUBSTITUCIÓNS:
◼️Aquel@s funcionari@s que non queiran optar o posto ofertado, poden RENUNCIAR a substitución SIN PENALIZACION ALGUNHA
▪️ Para calquera dúbida ou consulta, contacta 📞 co teu Delegado sindical de SPJ-USO.
SPJ-USO: Sindicato MAIORITARIO na XUSTIZA ⚖️ Galega!!!
FEITOS, non palabras!!!
Comentarios desactivados en 🔊IMPORTANTE: 🔴CUESTIONS VARIAS, DEBIDO AS CONSULTAS EFECTUADAS NOS XULGADOS‼️
Publicado en PERMISOS, VACACIONS E LICENZAS, SPJ INFORMA
ℹ️➡️ No día de hoxe, tivemos coñecemento de que a varios compañeiros interinos que lles corresponde cesar en datas próximas por diferentes motivos foron chamados telefónicamente polas Delegacións provinciais a fin de que desfrutasen das súas vacacións correspondentes, dado que conforme a Sentencia de 2024 dictada en Casación polo Tribunal Supremo, as vacacións deben de ser desfrutadas e según a administración, sólo nos casos nos que sexa imposible o seu desfrute, dada a incorporación sen marxe de tempo do titular, por exemplo, van poder pagar os días de vacacións anuais dos traballadores interinos.
🔴 SPJ-USO, tras poñerse en contacto coa DXX, foi informado da existencia da citada Sentencia, e esiximos a remisión da mesma ou de datos sobre a mesma, a fin de proceder ó seu estudo con detemento ós efectos sindicais procedentes.
⚫ No sucesivo, cando proceda o cese dun interino que se sepa con antelación, a Administración requerirá o desfrute das vacacións e en caso de non ser desfrutadas habando marxe temporal para facelo, a administración infórmanos que non procederán ó pago das mesmas como se viña facendo ata o de agora.
😡😡😡 SPJ-USO denuncia a forma de proceder da DXX, que unha vez mais, de forma precipitada acorda, sen negociación sindical algunha e sin nin sequera informar ás órganizacións sindicais que lexítimamente representamos ós traballadores, a aplicación dunha sentenza que recorta dereitos.
👉👉 Nos supostos de sentenzas que amplían ou recoñecen dereitos esperamos a mesma forma «dilixente» de actuar por esta indecente adminstración.
▪️ SPJ-USO: Manterémosvos puntualmente informados.
Comentarios desactivados en NOVO RECORTE DE DEREITOS, NESTE CASO APLICABLE Ó PERSOAL INTERINO E AVALADO, ó parecer, POLO TRIBUNAL SUPREMO‼️😡
Publicado en INTERINOS, PERMISOS, VACACIONS E LICENZAS, SPJ INFORMA
METEOGALICIA
