SPJ-USO REITERA LA NECESIDAD DE CONVOCAR MESA DE TRABAJO PARA ADOPTAR MEDIDAS DE REFUERZO PARA LOS TRIBUNALES DE INSTANCIA, y solicita la realización de Informes Psicosociales Colectivos y una reevaluación de riesgos.
SPJ USO viene solicitando de manera reiterada y con carácter urgente la convocatoria de mesa de trabajo para analizar en profundidad la situación REAL de los Tribunales de Instancia.
Igualmente, tal como se solicitó en la última sesión del Comité de Seguridad y Salud, el pasado mes de Junio, desde SPJ-USO REITERAMOS LA NECESIDAD de la realización de Informes Psicosociales Colectivos y una reevaluación de riesgos tras la implantación de los Tribunales de Instancia, alertando detalladamente de la situación de colapso, sobrecarga extrema y severo estrés laboral sufrida por el personal.
Es necesario resaltar la alarmante situación real que se vive en los juzgados, tras la implantación de los tribunales de instancia, la cual a todas luces sigue siendo un “fracaso”, ausencia de personal, plantillas que soportan guardias maratonianas que se prolongan sistemáticamente más allá de los horarios establecidos, mesas de trabajo materialmente desbordadas de escritos y demandas, y un colapso tal que los nuevos procedimientos carecen de fecha viable en el calendario para poder señalar. Esta asfixiante realidad diaria sitúa la presión y el estrés laboral en niveles insostenibles para la salud física y mental de los trabajadores.
- La inacción de la Dirección Xeral de Xustiza vulnera flagrantemente el deber de protección eficaz recogido en el artículo 14 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), así como la obligación legal de actualizar la evaluación de riesgos ante modificaciones organizativas sustanciales, tal y como dictamina el artículo 16 de la misma norma y el artículo 4.1 del Real Decreto 39/1997.
POR LO QUE SOLICITAMOS QUE LA DXX presente un calendario y cronograma cerrado de las evaluaciones psicosociales solicitadas Y convoque mesa para tomar medidas de choque urgentes encaminadas a la cobertura inmediata de los puestos vacantes y al refuerzo de los juzgados bloqueados para frenar el deterioro de la salud laboral del personal.
