Publicado en www.expansion.com.
Análisis: el pago variable en la Función Pública. Los expertos creen que para implantar con éxito un sistema de retribución variable, tal como planea el Gobierno, se debería poder evaluar al funcionario en función de objetivos, lo que es incompatible con la rutina de de completar el procedimiento que impera en las administraciones públicas españolas. Sigue leyendo



















