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Cantabria,Madrid ,Asturias, Castilla León . Bolsas de interinos , actualizaciones.

Resultado de imagen de interinosLa Dirección General de Justicia de la Presidencia y Justicia ha publicado los listados actualizados en la Web del Gobierno de Cantabria.

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La Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia de la Consejería de la Presidencia, Justicia y Portavocía del Gobierno, ha hecho publico las actualizaciones de las bolsas de interinos en la web de la Comunidad de Madrid.

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La Dirección General de Justicia e Interior de la Consejería de Presidencia ha publicado en su web la actualización de las bolsas de interinos.ASTURIAS

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En la Web del Ministerio de Justicia se ha publicado la actualización de la Bolsa de Interinos de la Gerencia Territorial de Justicia de Castilla y León en Valladolid, que abarca las provincias de León, Palencia, Salamanca, Valladolid y Zamora.

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MESA DE NEGOCIACIÓN NOVA ORDE DE INTERINOS 21/02/2017

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La Justicia europea reconoce que se equivocó en la sentencia sobre la indemnización de los interinos

Resultado de imagen de SENTENCIA INTERINOS JUSTICIA EUROPEA SE EQUIVOCA

El presidente del Tribunal reconoce que no entendieron bien el problema

La próxima vez se abrirá un amplio debate y se emitirá nueva doctrina.   No hubo entendimiento sobre el problema entre el juzgado que realizó la consulta y los miembros de la Corte de Justicia Europea, y no comprendieron completamente el problema« LEER NOTICIA COMPLETA EN EL ECONOMISTA .COM»

Correo enviado por a Dxx

Resultado de imagen de interinosAsunto: Convocatoria de Mesa Técnica               Día: 21.02.2017         Hora de comezo: 9.00  h      Lugar: dependencias da EGAP,

 ORDE DO DÍA:

  1. Orde de interinos dos corpos xerais de funcionarios ao servizo da Admón. de Xustiza.

 

Indemnización Interinos

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VER NOTICIA VOZ DE GALICIA Los interinos tienen que recibir una indemnización cuando su contrato se extinga. Esta es una de las conclusiones a las que ha llegado el grupo de expertos del Gobierno, los sindicatos y la patronal que comenzó en noviembre a analizar la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE

las opciones varían entre los 20 días de salario por año trabajado hasta una tope máximo de un año de retribución, tal y como se establece para el despido por causas objetivas, y los que defienden los 12 días de la extinción de los contratos de duración determinada.

El análisis solo se ha centrado en las posibles implicaciones del fallo europeo para los interinos, no para todos los temporales, por lo que afectaría a los 277.000 que hay en la Administración central y los más de 220.000 que trabajan en el sector privado, según los datos aportados por la última encuesta de población activa (EPA).

Ante este panorama, la mayor parte de los expertos se inclina por «aplazar la formulación de un informe definitivo» hasta que el Tribunal Europeo vuelva a pronunciarse sobre este asunto, ya que «no ha dado una respuesta suficientemente precisa y segura al tema debatido».