USO ha cerrado el período electoral 2014-2018 como el sindicato que más ha aumentado su representatividad, según los datos oficiales de delegados sindicales ya certificados por el Ministerio de Trabajo, Inmigraciones y Seguridad Social. En total, han sido 356 nuevos delegados, que suponen un aumento del 0,25% de representatividad, hasta congregar el 4,08% del total de delegados sindicales electos.
USO, el tercer sindicato en representatividad de España, aumenta así su distancia con la cuarta organización, CSIF, que también ha ganado delegados en este período, aunque menos que USO, y que supone el 3,82% de la representación. Por el contrario, bajan tanto CCOO como UGT. La primera, pierde 6.472 delegados y un 1,29% de su representación; mientras que UGT desciende en 8.020 delegados y el 1,94% con respecto al total de cuota.
“Estos datos evidencian cómo, poco a poco, el mapa sindical de nuestro país está cambiando. A pesar de que en este período se eligieron 8.063 delegados menos por la reducción de plantillas durante la crisis, todas las alternativas al bisindicalismo han ganado delegados, especialmente nuestra organización, que se consolida como tercera fuerza sindical”, explica David Díaz, secretario de Organización y Atención a la Afiliación de USO.
La Unión Sindical Obrera ha crecido de forma sostenida durante todo el período, aumentando su porcentaje de representatividad año a año. “Sí bajamos ligeramente en número de delegados en 2015, pero, sin embargo, supuso nuestra mayor subida porcentual. Fue el año donde más se notó la bajada de delegados a elegir, al suponer la renovación de las elecciones que se habían celebrado en 2011, antes de los peores años de despidos”, continúa Díaz.
Desde USO, “lamentamos que este crecimiento se dé a pesar de las trabas que la legislación impone a las organizaciones sindicales que no son CCOO y UGT. Muchos de los delegados que computan para estas organizaciones no son delegados reales, sino que forman parte de comités en funciones o incluso son trabajadores ya jubilados. Como no se permite que todos los sindicatos convoquemos elecciones libremente, esos comités pueden mantenerse hasta la eternidad”, explica el secretario de Organización y Atención a la Afiliación de USO.
Por último, destaca David Díaz que “el resto de los más de 500 pequeños sindicatos han crecido un 2,76% de representatividad. La sociedad española demanda a gritos una mayor pluralidad sindical, como la que defendemos en la Plataforma Sindical Plural”.
Orden JUS/858/2019, de 16 de julio, por la que se corrigen errores en la Orden JUS/764/2019, de 10 de julio, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.
Publicada en el BOE de hoy.
TURNO LIBRE
No DOG do día 1 de agosto de 2019 publícase unha corrección da Orde do 1 de xullo de 2019 da actualización das retribucións do persoal ao servizo da administración autonómica.
