La Federación de Empleados Públicos de USO ha difundido un comunicado en el que considera “penoso”que los sindicatos que firmaron un acuerdo salarial cerrado para el período 2007-2009, intenten ahora hacer un lavado de cara de su maltrecha imagen sindical, convocando a los trabajadores de la AGE, a unas….concentraciones (?), sin tener claro para qué, ni cuál es el objeto final de la convocatoria.
Los motivos aducidos por UGT, CCOO y CSI-CSIF para justificar esta convocatoria de concentraciones son diversos: petición de una reunión de la Mesa General de la AGE, unas retribuciones dignas y sin pérdidas en el 2009, aplicación de la jubilación parcial, negociación de la aplicación y desarrollo del EBEP, etc.
USO acaba de llevar adelante una campaña solicitando en las Juntas de Personal y Comités de Empresa la ratificación de un documento planteando a las cúpulas sindicales de UGT, CCOO y CSIF, que dieran por roto ese acuerdo 2007-2009 y se pidiese la Cláusula de Revisión Salarial y una Homologación Salarial entre todas las Administraciones.
Pues bien, sólo el 20% de las Juntas y Comités han aprobado la carta. El resto se ha abstenido aduciendo extraños mandatos, excusas y/o órdenes superiores. ¡Qué ocasión perdida! Eso sí, algunas secciones sindicales de estos sindicatos se ha dirigido a la USO, para apoyar esta medida. Es justo reconocer esto y alabar su valentía sindical en defensa de los derechos de los empleados públicos.
Si se quieren soluciones reales a este grave problema, planteemos medidas contundentes. Hasta ese momento USO no apoyará “lavados de cara” de estos sindicatos, o concentraciones sin ningún fin concreto u objetivo definido.
Si se quieren soluciones reales a este grave problema, planteemos medidas contundentes. Hasta ese momento USO no apoyará “lavados de cara” de estos sindicatos, o concentraciones sin ningún fin concreto u objetivo definido.
